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    揭露商業管理的十個“丑陋”現狀

    來源于本站原創 2023年08月07日 閱讀(

    一、因循守舊“老套路”思想,沿革舊的商業模式,習慣于路徑依賴和慣性思維,缺乏創新精神和市場漸變、突變、緊迫意識!不能審時度勢修正糟粕,留精去糙擇優淘劣。

    揭露商業管理的十個“丑陋”現狀

    二、視野閉塞“井底蛙”思想,貧窮限制了想象,淺薄制約了創新!站位不夠高,格局不夠大,理念不更新!見識遲、行動慢、辦法少。滯領團隊踏步不前,在個人誤區中沾沾自喜的兜圈子、吃老本、想當然、炫經驗。拿以前的戰績遮蓋阻擋當今的發展。

    三、思想不進取“躺平式”慣性思維,缺乏“跳起來摘桃子”的勇氣魄力,缺乏當先鋒、打頭陣的拼搏韌勁,不敢第一個吃螃蟹。而競爭對手正在沒有高度找墊腳、墊腳不夠找桿子、桿子不夠找梯子、梯子不行找大鋸!拿下利潤發展公司,獲得果實方為正道。

    四、端著臭架子“官老爺氣兒”派頭十足,跟誰都“打官腔”,派頭不小、毛病累多、設置條框、制造麻煩、個人好惡。破壞公司形象、影響營商環境。

    五、作風不實“裝樣子”。人前一派忙碌,人后一塌糊涂;領導面前闖關沖鋒,帶病出勤加班加點,跳坑嘗屎拍馬贊頌,領導走后混吃等死,不務正業晚來早走,搶功推責驕橫奢行; 滿足于會開了、文發了、傳達了、通知了、過問了、督促了,但事情沒有真正的落實下去,沒行動、沒結果、沒成效、沒到位、沒改進、沒反饋。

    六、遇到難題“繞道走”,缺乏斗爭精神,但求不出事,寧愿不做事!把難題推給下級、推給同事、推給上級。揮鞭趕羊吃羊肉,伸手要糧臉皮厚,遇到困難休病走,有點成績搶奪偷,都不能用厚黑學形容,簡直不要臉到不用其極。

    七、心中無數“混日子”,數據背的呱呱叫,說話一套又一套!數據的組成不知道,運營的過程無監管,美其名曰只要結果不看過程!對主管工作研究不深、了解不細、掌握不全,應付了事,運氣吃飯。

    八、經濟外向度低,沒有很好的參與到經營過程中。招商引資能力差,孵化服務善后跟進意識差,租出項目拿到租金就完事大吉。不替商戶著想不管對方利益,形成走馬燈惡性輪回,入駐商戶品牌越來越少,招商招租合作越來越難。

    九、圈子閉塞,層次低端,讓公司的光環罩著,享受著公司帶來的福利,還抱怨著對公司不滿。不知道反省自己給公司帶來了什么利益,自己的影響力給公司帶來了那些收獲,有沒有在時代飛速發展的同時,與時俱進、與公司俱進、超越公司期寄,反哺公司、回饋企業、報效團隊!

    十、功能載體不夠完善,培訓、服務、經營掌控不能滿足于市場需求。不具備復制能力和整合能力,不便于公司推廣克隆。有形經驗與無形信息沒有辨識能力、沒有速推能力、沒有及時止損能力。

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